transport-people-4
greenport-people-1
ds-people-2-1

Backoffice uitbesteden via E-Payroll

Uw kracht en core-business is het maken van de perfecte match tussen een kandidaat en opdrachtgever. Wanneer de match gemaakt is, wilt u dat beide partijen tevreden blijven. Met een juiste toepassing van de wet- en regelgeving, salarisadministratie, zorg voor ziekteverzuim en contractbeheer is dit zeker mogelijk. Dit kost echter tijd en geld en brengt risico’s met zich mee. Voor intermediairs is het daarom interessant om de backoffice aan een specialist als E-Payroll over te laten.


Een gecertificeerde organisatie die op basis van maatwerk het juridisch werkgeverschap van u overneemt, waardoor u zich bezig kunt blijven houden met uw core-business.

1600x560_Intermediar2

Uw backoffice overlaten aan een gecertificeerde payrollspecialist?

Dit geeft u de ruimte om te focussen op uw core-business.

e-payroll-erick

Wat verzorgt E-Payroll bij het overnemen van uw backoffice? 

Wanneer u uw backoffice aan E-Payroll overdraagt, scheelt dit u veel administratieve werkzaamheden en financiële risico’s. In het overzicht hieronder ziet u de werkzaamheden die wij met payrolling van u overnemen. Hierbij hanteren wij de richtlijnen zoals deze in de cao van de branche staan beschreven of, indien niet aanwezig, die van de NBBU.

Licenties

Arbeidsovereenkomst

  • Cao toegespitst op de branche. Als de branche geen cao heeft, wordt de NBBU cao toegepast
  • Fase 1, 2, 3 en 4
  • Met of zonder uitzendbeding

Loonstroken en betalingen

  • Opbouw loonstrook
    • Normale uren
    • Overwerkuren
    • Vakantiedagen
    • Vakantiegeld
    • Inhoudingen
    • Vergoedingen
  • Vast loon

Salarisadministratie

  • Loonstroken
  • Verklaring inleen payroll
  • Facturatie

Jaaropgaven

  • Worden verzonden rond eind januari / begin februari

Cao bouw

  • Afhankelijk van de branche

Ziekteverzuim

  • Voor 9:30 uur ’s ochtends moet de werknemer zich bij E-Payroll ziekmelden via telefoonnummer 0174 – 82 02 32
  • Externe verzuimspecialist / eigen beheer
  • Beter melden, uiterlijk voor aanvang van de werkzaamheden. Wederom bij E-Payroll

Pensioen

  • Pensioen mogelijkheden vanaf dag 1
  • Pensioen loopt bij Cordares
  • Ook plus-pensioen mogelijk

Ontslagprocedure

  • Ontslag / einde dienstverband afhandelen